Unternehmenskultur ist Ihr Erfolgsfaktor
Unternehmenskultur ist Ihr Erfolgsfaktor

Unternehmenskultur ist Ihr Erfolgsfaktor

Sie ist die Summe aller gemeinsamen und zur Selbstverständlichkeit gewordenen Werte, Normen und Haltungen, die eine Organisation in ihrer Geschichte verinnerlicht hat. Damit ist die Kultur ein Anker und bildet den stabilen Kern, der das gesamte Unternehmen durchdringt.

Unternehmenskultur zeigt sich darin, wie Menschen Entscheidungen treffen, wie sie kommunizieren oder mit Konflikten und Unsicherheiten umgehen. Sie bestimmt die Zusammenarbeit, sowohl intern als auch mit Kunden.

Damit ist sie einer der wichtigsten Faktoren für den bisherigen Unternehmenserfolg.

Veränderungen im unternehmerischen Umfeld erfordern gezielte Veränderungen der Unternehmenskultur. In Zeiten, in denen Agilität, Flexibilität, Selbstorganisation sowie ein hohes Tempo bei Transformationsprozessen gefragt sind ist die Unternehmenskultur der Kompass für die Ausrichtung der Organisation.

Solche Veränderungen können sein:

  • Digitalisierung und Industrie 4.0
  • Wechsel in der Führungsmannschaft
  • Verbesserung der Innovationsfähigkeit 
  • Umbrüche im Markt / Erschließung neuer Märkte
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
  • Lösung unproduktiver Konflikte
  • Firmenübernahme / Umstrukturierung 

Die rechtzeitige und zielgerichtete Steuerung der individuellen Unternehmenskultur ist maßgeblich für Ihren zukünftigen Erfolg.

Die Unternehmenskultur ist steuer- und veränderbar. Eine Führungsaufgabe!