Kulturentwicklung in 5 Schritten

Die Kulturlotsen führen Sie erfolgreich durch den Prozess der Ausrichtung und Entwicklung Ihrer individuellen Unternehmenskultur.

• Erfassung Ihrer Ist-Kultur
  Analyse Ihres Kulturmusters aus 3 Perspektiven:
  Führungskreis, Mitarbeiter und externe Stakeholder
• Kontext-Check
  Welchen Anforderungen soll Ihre neue Kultur entsprechen? Und was soll damit erreicht werden?
• Abstimmung und Definition des Kultur-Zielbilds
• Formulierung passgenauer Maßnahmen und Erarbeitung einer Umsetzungsstrategie
• Nachhaltige Integration in Ihren Unternehmensalltag sowie iterative Reflexion im Kontext und ggf. Nachsteuerung